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  • Seúl apoya a pymes para mejorar equilibrio vida-trabajo

  • SMG 106

    El Gobierno Metropolitano de Seúl está llevando a cabo el proyecto piloto “Trabajo Inteligente en Seúl” para promover entre las pequeñas y medianas empresas de la ciudad los esquemas de trabajo flexible independientes de la hora y el lugar. El trabajo inteligente se refiera a una modalidad de trabajo que se vale de las tecnologías de la información y la comunicación para facilitar que el trabajo no esté atado a un horario ni lugar determinado y toma la forma de trabajo flexible, teletrabajo, trabajo móvil, centros de trabajo inteligentes, etc.

    Cada empresa puede seleccionar dos de los siguientes posibles tipos de apoyo del proyecto de Trabajo Inteligente en Seúl: △ alquiler de dispositivos como computadoras portátiles y dispositivos móviles, △ desarrollo de herramientas de colaboración basadas en la nube, △ uso de centros de trabajo inteligentes como oficinas compartidas y temporales, y △ asesorías y capacitación para la introducción y puesta en marcha del trabajo inteligente (hasta 3 millones de wones en apoyos).

    El proyecto beneficiará a 30 pymes seulenses y para participar se debe pertenecer al menos a una de las siguientes categorías: △ pymes con su matriz ubicada en Seúl, △ pymes reconocidas por su equilibrio vida-trabajo tipo Seúl, △ empresas participantes en las asesorías y capacitaciones del Centro de Apoyo al Equilibrio Vida-Trabajo de Seúl y △ empresas con certificación Main Biz.

    Las empresas que deseen participar deben enviar su solicitud y planes por correo electrónico al Centro de Apoyo para el Equilibrio entre el Trabajo y la Vida de la Ciudad de Seúl (swfcenter@seoulwomen.or.kr) entre el lunes 13 de julio y el viernes 4 de julio y las compañías seleccionadas podrán recibir los apoyos entre los meses de agosto y diciembre.