Historia administrativa de la ciudad de Seúl



Fecha de recogida de los datos : 2 de enero de 2017

Dinastía Joseon (Hanseongbu): Reinado de Gojong

Dinastía Joseon (Hanseongbu): Reinado de Gojong
  • Topónimo : Hanseongbu
  • Distritos administrativos : : 5 bu 47 bang 340 gye Jungbu (8 bang), Dongbu (12 bang), Seobu (11 bang), Nambu (11 bang), Bukbu (10 bang) ※ Dentro de las cuatro puertas, los limitaban a 4 ㎞ fuera de la muralla de la ciudad.
  • Población : cerca de 200 mil habitantes
  • Organización : Panyun (Alcalde), Jwayun y Wuyun (Vicealcaldes), Jusa, Seogi, etc.
  • Edificio municipal : 100, Sejongno, Jongno-gu (ubicado en el lugar actual de KT)
Período de Ocupación Forzada del Imperio Japonés (Gyeongseong-bu)
  • Topónimo : Gyeongseong
  • Distritos administrativos : 1911 – 5 bu y 8 myeon / 1914 – Reorganización con 186 divisiones de dong, jeong y tong. Operación de las Oficinas de Dongbu, Seobu, Yongsan y Bukbu. / 1943 – Derogación del Sistema de Oficina y ejecución del sistema anterior. 7 gu (Jongno, Jung, Yongsan, Dongdaemun, Seongdong, Seodaemun, Yeongdeungpo)
  • Población : 988,357(1944) , compuesto por 824,976 coreanos y 158,619 japoneses.
  • Organización : 8 departamentos y 15 sectores(Sector de Secretariado, Depto. de Asuntos Generales, Depto. de Interior, Depto. de Sociedad, Depto. de Educación, Depto. de Sanidad, Depto. de Obras Civiles, Depto. de Agua, Depto. de Impuestos)
  • Edificio municipal : traslado al edificio actual en octubre de 1926.
※ Debido a la excesiva tributación impuesta por el Imperio Japonés y al rápido incremento de la población, era difícil incluso sobrevivir; por lo tanto, no se podía mantener el ambiente urbano ni construir una nueva ciudad, de modo que la ciudad de Seúl se empezó a desarrollar desordenadamente.
Época de Gobierno Militar de los EE. UU. (Ciudad Especial Libre de Seúl)
  • El 15 de agosto de 1946, se anunció la Carta de Ciudad de Seúl y reorganización de la autoridad.
  • Imitación de la carta de libertad de ciudad de tipo estadounidense (Carta de Reglas de Casa).
  • Topónimo : Gyeongseongbu → Ciudad Especial Libre de Seúl
  • Organización : Alcalde, Jefe de Administración y fundación de ocho divisiones.
    Div. de Administración Pública, Div. de Policía, División de Bomberos, Div. de Educación, Div. de Proyectos de Interés Público, Div. de Salud Pública y Sanidad, etc.
    Fundación del Consejo, Comité del Parque, Comité de Planificación Urbana, Comité de Permiso bajo el control directo del alcalde.
  • Aparición de Funcionarios electos por los ciudadanos para la Justicia, la Gestión Financiera y Auditoría Contable.

※ La administración municipal se llevó a cabo por la organización dual de los militares estadounidenses y coreanos; al no tener experiencia administrativa ninguna de las partes, la administración era insuficiente y caótica en todos los aspectos.

La 1.° República (1948 a 1960)
  • 17/11/1948 : Formulación y promulgación de la «Ley Provisional de Administración Regional»(Ley temporal con vigencia de cinco meses).
  • 04/11/1949 : Formulación y promulgación de la «Ley de Autonomía Regional».
  • Topónimo : Ciudad Especial de Seúl
  • Formulación de ordenanzas : Elaboración del Concejo Municipal
  • Organización : Alcalde, Vicealcalde. 7 direcciones y 34 departamentos 114 sectores Dirección de Interior, Dirección de Finanzas, Dirección de Educación, Dirección de Industria, Dirección de Construcción, Dirección de Sociedad y Dirección de Policía. ※ Ajuste de la policía nacional a la dependencia del Ayuntamiento de Seúl para la dirección y el control del Alcalde.
La 2.° República (1960 a 1961)

Elección del 1.º alcalde por votación popular. (Inauguración del mandato del Alcalde Kim Sang Don)

El alcalde electo inició sus actividades en base a tres metas de administración municipal: ① prevención del malgasto presupuestario, ② defensa contra la usurpación del presupuesto a cargo de los funcionarios públicos y ③ tramitación rápida, Pero, debido a la atmósfera de desconfianza tan dominante en el personal sobre la administración municipal de Seúl, no pudo desarrollar plenamente sus políticas y se etiró por el Golpe de Estado del 16 de mayo.

Desde la 3.° República hasta el presente

Elevación de la posición legal del Ayuntamiento de Seúl

Según la anterior Ley de Autonomía Regional, el Ayuntamiento debía someterse a la dirección del Ministerio de Interior; sin embargo, con la formulación y la promulgación de la «Ley Especial de la Administración de la Ciudad Especial de Seúl»,se elevó la posición legal del Ayuntamiento de Seúl y la de sus funcionarios y se amplió también la organización relacionada.

Elevación de la posición legal del ayuntamiento
  • La Ciudad Especial de Seúl estará bajo el control directo del Primer Ministro.
  • El cargo del Alcalde de Seúl será de la categoria especial de los funcionarios.
  • El Alcalde de Seúl podrá asistir a la Reunión de Gabinete e informar sobre sus asuntos competentes.
Promoción de la posiciones de los funcionarios públicos del ayuntamiento
  • En virtud de la Ley Especial, se elevó la jerarquía de cada Coordinador de Planificación, Director y Jefe de Departamento, junto con la extensión organizativa.
  • Expansión a 7 direcciones ,34 departamentos y 114 sectores para el 1.º Vicealcalde, y a 1 oficina , 11 direcciones y 147 sectores para el 2.º Vicealcalde respectivamente.
※ La ejecución de la Ley Especial cambió por completo la administración de Seúl.

  • En calidad de miembro de la Reunión de Gabinete, e Alcalde de Seúl tomó parte en la elaboración de las política del gobierno central relacionadas con la Ciudad Especial de Seúl.
  • Gracias al aseguramiento de las funciones para la distribución de los trabajos, la planificación, la coordinación y el control y la delegación masiva de las atribuciones del gobierno, se expandieron las facultades del Ayuntamiento de Seúl para promover autónomamente sus trabajos.
  • Por motivo de la integración de los servicios de índole homogénea, la separación de la planificación y la gestión, y la elevación de las posiciones de las organizaciones auxiliares, se mejoró la capacidad de llevar a cabo las tareas de los órganos subordinados.