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Noticias sobre Economía

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  • Cuaderno de Derechos Laborales para los Trabajadores Extranjeros

  • SMG 1384

    “Mi jefe no me ofrece contrato laboral y me obliga a trabajar tiempo extra sin paga”, “Me dice que va a pagarme solo 50% de salario y el resto se pagará cuando yo regrese a mi país, pero no lo puedo creer”, “Me lastimé durante el trabajo, ¿puedo recibir beneficios de compensación por accidente industrial?”, “He sufrido acoso sexual en la empresa. ¿cómo afrontarlo?”

    Se ha publicado el cuaderno para los trabajadores extranjeros, que son propensos a ser víctimas de pago atrasado, despido ilícito, acoso sexual dentro del lugar de trabajo, con el fin de que ellos puedan informarse de sus derechos laborales adecuados y las maneras apropiadas para resolver problemas.

    <Cuaderno de Derechos Laborales se distribuye gratuitamente en 5 idiomas tales como inglés, filipino, vietnamita, etc.>

    El Gobierno Metropolitano de Seúl distribuye de manera gratuita el 「Cuaderno de los Derechos Laborales para los Trabajadores Extranjeros」 donde se indican los sistemas relacionados con labores, derechos para trabajadores extranjeros y las ordenanzas relacionadas con trabajo para los empresarios. Se ha elaborado y publicado no solo en coreano sino también en 5 idiomas tales como inglés, chino, filipino, vietnamita, etc.

    En el 「Cuaderno de los Derechos Laborales para los Trabajadores Extranjeros」 aparecen las explicaciones fáciles con caricaturas y preguntas y respuestas sobre las ordenanzas laborales y las condiciones estándares laborales. Y se ha producido en forma de cuaderno para facilitar la portabilidad.

    <Se ofrecen de manera sistemática 11 áreas tales como el contrato laboral, salario, accidente laboral, vida en dormitorio>

    Se constituyen en 11 áreas como ①redacción de contrato laboral ②horario laboral y días festivos y vacaciones ③salario ④pensión de jubilación ⑤pago atrasado ⑥despido ⑦accidente industrial ⑧protección de trabajadoras femeninas ⑨acoso sexual ⑩dormitorio ⑪seguros relacionados con los trabajadores extranjeros, etc. Se clasificaron las informaciones necesarias para los trabajadores extranjeros que son más propensos que otros a trabajar en un ambiente relativamente desfavorable.

    Además, se explican las ordenanzas laborales de Corea que se aplican incluso a los trabajadores extranjeros tales como ▵redacción del contrato laboral ▵manera de reaccionar ante pago atrasado y despido ▵la manera de afrontar los accidentes industriales, el acoso sexual y la violencia(violencia verbal) dentro del lugar de trabajo, etc.

    En el apéndice aparecen el contenido relacionado con el sistema de permiso de empleo y las funciones principales de las entidades donde se ofrecen apoyos para los trabajadores extranjeros y las direcciones. Y se incluyen los formularios de tabla de calculación de salario para que los trabajadores puedan calcular la cantidad de salario que ellos deban recibir.

    Asimismo, los trabajadores extranjeros que se hayan afectado sus derechos laborales y los que tengan preguntas acerca del contenido de cuaderno pueden recibir consultas mediate el Centro Global del Gobierno Metropolitano de Seúl o el Centro de Trabajadores Extranjeros.

    ∗「Cuaderno de los Derechos Laborales para los Trabajadores Extranjeros」
    Véase
    : http://english.seoul.go.kr/category/get-to-know-us/seoul-views/library/brochure/

    <Lista de las Entidades Relacionadas con los Trabajadores Extranjeros del Gobierno Metropolitano de Seúl>

    ∗ Centro Global

    Nro. de serie Centro Página web
    1 Seúl http://global.seoul.go.kr/
    2 Región Sudoeste http://www.seoulmc.kr/

    ∗ Centro Global de los Trabajadores Extranjeros del Gobierno Metropolitano de Seúl

    Nro. de Serie Centro Página web
    1 Seongdong http://www.smwc.or.kr/
    2 Seongbuk http://www.ewolgok.or.kr/
    3 Kangdong http://www.gdwow.or.kr/
    4 Geumcheon http://www.gmwc.or.kr/
    5 Eunpyeong http://www.emwc.or.kr/
    6 Yangcheon http://www.shinmok.or.kr/business/menu7.html